Job Description:

مسولیت های عمده:

ثبت و انجام دادن ارزیابی نشوونما (GMP) که شامل اندازه گیری وزن، قد،سن وبررسی اذیما همه اطفال زیر دوسال

انجام مشوره دهی مبتنی بر GMP برای مادران / مراقبت کننده گان اطفال زیر دوسال در زمینه اقدامات مناسب تغذیه نوزادان، اطفال شیر خوار و مادران (MIYCN) و جلوگیری از انتان.

اگرطفل نارمل باشد، بمنظور تقویت و ارتقا روش های مناسب تغذی مادران و اطفال ، مادر تشویق و مشوره داده شود.

اگر طفل از سوتغذی حاد رنج می برد، برای تداوی مناسب و مشوره به داکتر مرکز صحی راجع شود.

برای مادران /مراقبت کننده گان مشوره داده شود که اطفال کمتر از دوسال خود را برای بازدید های ماهانه GMP به مرکز صحی بیاورند.

بررسی کنید که آیا طفل در جریان روز های ملی معافیت (NID) قبلی ویتامین A دریافت کرده است یا خیر در صورت عدم اخذ ویتامین A ، جهت اخذ ویتامین A به داکتر مرکز صحی راجع گردد

ارایه تعلیمات صحی به مادران در مراکز صحی به شکل روز مره.

برگزار کردن نمایش غذایی تکمیلی Food Demonstration)) ماه یک بار.

مشوره دهی در مورد تغذیه مادران

بر اساس یافته های MUAC و BMI (شاخص کتله بدن)، مشوره دهی انفرادی در مورد روش های مناسب تغذیه مادران ارایه گردد.

بررسی کنید آیا مادر شیر ده در جریان سه ماه بعد از ولادت ادویه اهن فولیک اسید IFA Tablet)) را به دست آورده است یا خیر.

اگر ظاهرا حالت صحی و تغذی مادر مناسب نبود برای تشخیص وتداوی به داکتر مرکز صحی راجع شود.

درسطح جامعه:

درجلسات ماهانه کارکنان صحی جامعه CHW)) با سوپروایزر صحی جامعه CHS)) و کارکنان صحی جامعه CHW)) اشتراک ، همکاری و هماهنگی داشته باشید جهت:

شریک نمودن لیست غایبین GMP یا CHW جهت پیگری

حصول اطمینان از اینکه جلسه GMP توسط CHW به طور منظم در جامعه انجام میشود.

راهنمایی به CHW در موضوعاتی مانند GMP، مهارت های مشوره دهی، تعلیمات صحی و بازدید مناسب از منزل .

ثبت وگزارش :

گزارشات منظم برای نظارت و پیگیری از ارایه خدمات تغذیه داشته باشید .

استفاده از کتاب صحت مادر وطفل (MCH Hand Book) در مراکز صحی که این کتاب تطبیق میگردد.

مستفدین را که بازدید های بعدی نیاز دارند، شناسایی کرده و معلومات را با CHS و CHW به اشتراک بگذارید .

Job Requirements:

فارغ التحصیل از صنف ۱۲ و به هر دو زبان ملی (پشتو و دری ) و یا هم زبان محلی ارتباط برقرار کند/ باید اناث باشد.

. خصوصیات لازم ( صمیمی، برده بار و محتاط .

احترام به کلیه قواعد نافذه جاری در کشور.

Submission Guideline:

Qualified applicants who are exactly suitable with the above criteria are requested to send their applications + CVs through this 

Note: Applications are reviewed on active bases and after receiving sufficient eligible applications we may process the position before closing date.

Aga Khan Health Service, Afghanistan strives to promote diversity as well as provide an equal employment opportunity to each candidate, regardless of age, color, disability, ethnicity, gender, language, marital status, origin, political affiliation, religion, sex, or social statuses.

Aga khan Health Service- Afghanistan is an equal opportunities employer. Female are encouraged to apply.

AKHS is concerned about the climate and environmental crises we face and is doing everything possible to reduce our own impact, encouraging others to do the same, and advancing understanding in this field. AKHS has set itself the task of getting as close to net-zero carbon operations as possible by 2030. We expect all staff to contribute to achieving these aims in the context of their roles. We encourage applicants with previous experience or an interest in this field to app.

(AKHS, A enforces a zero-tolerance stance towards behaviors inconsistent with the goals of AKDN and AKHS, A, encompassing sexual exploitation and abuse, sexual harassment, authority abuse, and discrimination. The organization is committed to stringent child safeguarding principles. Successful candidates are required to align with these standards, undergoing thorough reference and background assessments, which involve validating academic credentials and employment history. Additional information may be requested for a comprehensive background check.)

“AKHS, A is an equal employment opportunity organization, and with the mandate of transparent, open, and fair recruitment process. Any follow up during the recruitment process by the applicant/candidate can disqualify the querier”.

Submission Email:

Apply New