Job Description:

برخورد و سلوک مناسب با پرسونل کلینیک ومراجعین ، احترام به کلتور وعنعنات مردم ومطابعت از ان

پا بند بودن به وظیفه و رعایت قوانین وضع شده

سهم گیری درترینینگ ها و انتقال دانش آموخته شده به سایر کارمندان مرکزصحی مطابق به پلان تریننگ داخلی مرکزصحی

مسؤل تطبیق خدمات معافیتی مطابق به تقسیم اوقات جلسات مرکزثابت fix) ( و دوررس outreach به گروپ های مورد هدف

مطلع بودن از رهنمائی های جدید ملی در رابطه به پروگرام های EPI

رعایت دقیق و مراقبت از زنجیر سرد, مراقبت و کنترول دقیق درجه حرارت یخچال مطابق به اساسات EPI درج روزمره آن در فورم درجه حرارت دو بار در 24 ساعت.

تطبیق و رعایت دقیق ستندرد های وقایه از انتان .

تهیه وتقویه خدمات معافیتی در جامعه برای گروپ های مورد هدف از طریق مرکز ثابت وبرنامه های out reach

تامین راجستر دقیق فعالیت های مرکز ثابت و دوررس ، تهیه راپور های ماهوار و در دسترس قرار دادن ارقام لازمه جهت توحید به راپور های HMIS

حفظ و مراقبت از واکسین و وسایل مربوط به شعبه واکسین.

اشتراک در پروسه تعلیمات صحی دسته جمعی و انفرادی, رسانیدن پیام های اساسی صحی به مراجعین و دربین جامعه به گروپ های مورد هدف

تشویق و ترغیب مردم جهت تطبیق برنامه EPI

برخورد نیک و ایجاد فضای اعتماد با مراجعین

همکاری با سایر بخش های مرکزصحی

اجرا وتطبیق پروگرام های جدید انکشافی

اشتراک فعال در پروگرام های متکی به جامعه و ایجاد همکاری با کارکنان صحی جامعه

ارتقآ سطح دانش مسلکی ذریعه مطالعه روزمره رهنمود های ملی معافیت کتلوی

فراهم نمودن راپور های ماهوار ستاك , مصرف و درخواست مرکزصحی براى واكسين

اطاعت از أمر مافوق و اوامر مربوطه در اجراى هر نوع وظايف رسمى توظيف شده

مسول گزارشدهی وقوع امراض مورد هدف EPI و واقعات ناگوار بعد از واکسین

سهم گیری فعال درتطبیق ستندرد های جدید بهبود کیفیت

Job Requirements:

Education:

Nursing or other health-related fields

Experience:

At least 1 years of working experience in hospitals/clinics particularly as a Vaccinator or Nursing

Skill: Good communication skills in Dari and proven management ability.

General: residents of Bamiyan Province Can apply.

Submission Guideline:

Qualified applicants who are exactly suitable with the above criteria are requested to send their applications + CVs through this link:

Note: Applications are reviewed on active bases and after receiving sufficient eligible applications we may process the position before closing date.

Aga Khan Health Service, Afghanistan strives to promote diversity as well as provide an equal employment opportunity to each candidate, regardless of age, color, disability, ethnicity, gender, language, marital status, origin, political affiliation, religion, sex, or social statuses.

Aga khan Health Service- Afghanistan is an equal opportunities employer. Female are encouraged to apply.

AKHS is concerned about the climate and environmental crises we face and is doing everything possible to reduce our own impact, encouraging others to do the same, and advancing understanding in this field. AKHS has set itself the task of getting as close to net-zero carbon operations as possible by 2030. We expect all staff to contribute to achieving these aims in the context of their roles. We encourage applicants with previous experience or an interest in this field to app.

(AKHS, A enforces a zero-tolerance stance towards behaviors inconsistent with the goals of AKDN and AKHS, A, encompassing sexual exploitation and abuse, sexual harassment, authority abuse, and discrimination. The organization is committed to stringent child safeguarding principles. Successful candidates are required to align with these standards, undergoing thorough reference and background assessments, which involve validating academic credentials and employment history. Additional information may be requested for a comprehensive background check.)

“AKHS, A is an equal employment opportunity organization, and with the mandate of transparent, open, and fair recruitment process. Any follow up during the recruitment process by the applicant/candidate can disqualify the querier”.

Submission Email:

Apply New